5. 等级与互动平(🅱)衡：等级制度的引入，也可能导致一些不平衡的现象。等(✡)级高的成(🔫)员可能会(🕹)过度占据互(🛤)动资源，而等(⭐)级低的成员则可(💕)能因为(⛱)缺乏发言权和关(😟)注度而被边缘化。群组管理者(🕙)需要(🙇)注意(🅰)平衡等级之间(🚞)的互动，确保每个(🦉)成员(🚲)都(👵)能够获得公平的参与机会。