根据(🚿)《劳(❇)动法》的规定，劳(💨)动(💼)者在法(😸)定工作时(Ⓜ)间之外工作的，应当支付加班费。具体的(🕓)加班费计算方式是：平(🌾)时加班工资不低于工资(📼)的(🍴)150%，休(🔥)息日加班工资不低于工资的200%，法(🐥)定节假日加班工资不低于工(⤴)资的300%。而国庆节作为法定节假(🔰)日之一，加班(💟)费的支付(🔰)标准也适用于(🛠)十(⭐)一加(💪)班工资的计(👪)算。