根据《劳动(🖥)法》的规定，劳动者在法定工作(👄)时间之外(🧞)工作的(🧀)，应当支付(🌆)加班费。具体的加班费计(💟)算方(🙁)式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息日加(📍)班(🍲)工资不低于工资(🐋)的(🥈)200%，法定节假日加班工资(🍲)不(🚲)低(🍟)于工资的300%。而国庆(👫)节作为(🎿)法定节假日之一，加班费的支付标准也适用于十(🎺)一加(🐈)班工资的计算。