根据《劳动法》的规(🎼)定，劳动者在法定工作时(🕸)间之外(🦊)工作的(🙏)，应当支付加班费。具(😩)体的加班费计算方式(⏭)是：平时加班工资不低(🤺)于(🧜)工资的(📷)150%，休息(🐨)日加班工资(🤷)不低于工资的(💎)200%，法定节假日加班工(💁)资不(🔞)低于工资的300%。而国庆节作为法定(🉑)节(🔮)假日之一，加班(🍳)费的支(👹)付标准也适用于十一(🤨)加班工资的计(🛁)算。