霍兰(🚉)德类型测评是由美国心理学家约(⛪)翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个(⛓)人都有自(🖥)己独特的性格特(🅱)点，而这些特点可以(🌘)分为六种基本类型：现实型、研(✂)究型、(🔚)艺术型、社会型、(🕙)企业(🐎)型(🤬)和常(⛴)规型。每种类(🎿)型都与特(🎶)定的职业领域相关联(❌)，因此通过测评可以帮助人们更好地了(🙋)解自己适(🌐)合从(🐃)事哪种(🤵)工作。