霍兰德(🚐)类型测评是(🏎)由美国(🏒)心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪(🐢)50年代提出的(👯)。他认为(🕹)每个人(🏊)都(😅)有自己(😽)独特的性(💾)格(🤭)特点，而这些特点可以分为六种基本类型：现实型、研(🤟)究型、艺术型、社会型、企业型和(🎧)常规型。每种类型都与(🛋)特定的职(📋)业领域(🍥)相关联，因此通过(⌛)测(🚛)评可以帮(🖨)助人们更好地了解自己适合从事哪种(🏩)工作。