霍兰德类(🤥)型测评是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪(👘)50年代(😐)提出的。他认为(💐)每个人都有(🎋)自己独特的性(🥫)格(🍳)特(🌺)点，而这些(💴)特点(🥔)可以分为六种基本类型：现(🍤)实型、研究型、艺术型、社会型、企业(🥏)型和(🕧)常规型。每种类型都与特(🥡)定的职业领域相关联(🤰)，因此通(💬)过测评可(🚌)以帮助人们更(🤣)好地了解自己适合从事哪(⏯)种工作。