8. 等级(🏋)与互(🥕)动反馈：等级制度能够(💈)为成员提供互动的(😿)反馈机制。成员的(🐓)等级变化可以作为对(🎻)其互(🆓)动行为的评(🥜)估(💳)和(🔯)认可，这种反馈能够激励成员更加积(🏠)极地参(🙉)与互动，同时也(🤒)为群组管理者(😭)提供了评估和管理(✏)成员的依据。