根据《劳动法》的规定，劳动者在法定工作(🦄)时间之外(👦)工作的，应当支付加(🍊)班费。具体的加(😓)班(🌞)费计算方式是：(🆕)平时加班工(🤧)资不(💄)低于工资的(👥)150%，休息日加班工(⚽)资(🎢)不(😼)低于工资的200%，法定节假日加班工资(⛺)不低(🥅)于工资的(🚡)300%。而国庆节作(🎌)为法定节假日之一，加班费的支付(🈺)标准也适用(🌧)于十一加班工资的计(🌈)算。