霍兰德类(🐙)型测评是由美国心理(🕢)学家约翰·(🍏)霍兰德（(🔲)John Holland）(🥥)于20世纪50年代提出的。他(🥞)认为每个人都有自己独特的性格特点，而这些特(📎)点(👎)可以分为(⚾)六种基本类型：现实型、研(🌻)究型、艺术型、社会型、企业(🥝)型和(✉)常规型。每种类型都(🚺)与(🍛)特定(🏽)的职业领域相(🅱)关联，因此通过测(🐀)评可以帮助(🚇)人们(🖖)更好地了解自己适合(🈚)从事哪种工作。