除(🚝)了帮助我们选(🕹)择适合自己的职业，霍(👚)兰德类型测评还可以帮(🎅)助我们了解团(🏙)队(🚣)合作的(🧥)方式。每(🔰)个人都有自己独特的性格特点，而不(❄)同类型的人(😏)在团队中可能有不同的贡献方式(💕)。例如，现实型的人擅长处理具体(📫)的事物，可(🕺)以在团队中承担(🕐)实际操作的任务；研究型的人喜欢探索和研究新知识，可以为(🧣)团(📂)队提(🎣)供创(🌉)新的思路。通过了解团(🔑)队成(🍇)员的性格特点，我们可以更好地分配(🏖)任务，提高团队(🐑)的工作(🔽)效率。