根据《劳动法》的规定，劳动者在法(✉)定(🗳)工作时间之外工作的，应当支付加班(🚐)费。具体的加班费计算方式(😬)是(⛵)：平时加班(🔜)工资不低于工资的150%，休息日(🏫)加班工资不低(📒)于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资的300%。而国庆节作为法定节假日(🚆)之一，加班费(🧦)的支付(🙅)标准也(🎴)适用于(🖖)十一(⚡)加(🔺)班工资(🐏)的计(👊)算。