5. 等级与互动平衡(🚠)：(📤)等级制度的引入(🧐)，也可能导致一些不平衡的现(🐈)象。等级高的成员可(🚿)能会过度占据(🔏)互动资源，而(🔼)等级低的成(😪)员则(🔴)可能因为缺乏发言权(🎴)和关注度而被边缘化。群组管理者需(🗝)要注意平衡(🛋)等级(⏯)之间的(🤽)互动(🔭)，确保每个成员都能够(👂)获得公平的参与机会。