根据《劳动法》的规定，劳动(😣)者在法定工(🏖)作时间之外工作的，应当支付(🎈)加班(🌩)费(📕)。具体的加班费计算(💴)方式是：平时加班工资不低于工资的150%，休息日加(👢)班工资不低于(🚥)工资的200%，法定(⛰)节假(🦋)日加(🕋)班工资不低于工资(⚓)的300%。而国庆节作为(🍇)法定节假日之一，加(🗃)班(🐚)费的支付标准也适(😜)用于十一(🐅)加班工资(❗)的计算。