根据《劳(🤣)动(🚸)法》的规定，劳动者在法定(👠)工作时间之(💇)外(📆)工作的，应(🧤)当支付加班费。具体的加班费计算方(💻)式是：平时加班工资不低(📘)于工资的150%，休(🈚)息日加班工资不低于工资的200%，法定节假日(📷)加班工资不低于工资(🐆)的300%。而国庆节作为法定节假日之一，加班(🔎)费(💥)的支付标(🎁)准(💤)也适用于十一加班工资的计(➿)算。