霍兰德类型测评(🈶)是由美国心(🥊)理学家(🗽)约翰·霍兰德(💃)（John Holland）于20世纪50年代提出的。他认为每个人都有自己独特的性(🈺)格特(🥌)点，而这些特(🥞)点可以(🎚)分为(🐶)六(🎃)种基本类型：现(💯)实(🍸)型、研究型、(🧀)艺术型、社会型、企业型和常规型。每(🌷)种类型都与特(💢)定的职业(🌵)领域相关联，因此通(🥋)过测评可以帮助人们更好(📴)地了解自己适合从事哪种工作(🔨)。