根据《劳动法》的规定，劳动者在(📜)法定工作时间之外工作的，应当支付加班(🔼)费(🎠)。具体的加班费计(💊)算方式是(💌)：平时加班工资不低于工资的(➡)150%，休息日加班工(🥛)资(📉)不低(🚓)于工资的(✈)200%，法定节假日加班工(🥑)资不低于工(🚭)资的300%。而国庆节作为法(🆘)定节(😊)假日之一，加(🤼)班费的支付标准(⚓)也适用于十一加班(🍢)工资(🎫)的计算。