8. 等(🗣)级与互动反馈：等级制度能够为成员提供互动(🕐)的反馈(🍶)机制。成员的等(🥢)级变化(🏥)可以作为对(😜)其互动行为的评估和认可，这种反馈能够激励成(🚧)员(🔟)更加积极(📋)地(📻)参(🖐)与互动(🐺)，同时也为群组管理者提供(📄)了评估和(🗯)管理成员的依据。