8. 等(🍡)级与(🚩)互动反馈：(🎱)等级(📻)制度能够(🌆)为成员提供互动的(🚐)反(🍎)馈机制。成员的等级变化可以作(🚘)为(🧞)对其互动行为的评估和(🚞)认可，这种反馈能够(🍪)激励成员更加积极地参与互动(🎉)，同时也为群组管理者提供(🐞)了评估和管理(⛰)成员的(👹)依据。