在富士康的(🗿)发展过程中，郭台铭一直(🧑)强调(💕)企业的社会责任(💁)。他认为企业不仅(🏇)要追求经济效益，还要承担起对(🔘)员工、环境和社会的责任(😫)。他(📴)积极推动员工福利改善(🎷)，提高工作环境(🔘)和待遇，注重员工的培训和发(🎊)展。他(🥈)还关(🎟)注环境保护和可(📁)持续(📃)发展，倡导绿色(🐉)制(😁)造和资源循(🌦)环利用。郭台铭的做(📉)法不仅有助于企业的长期(🏼)发展，也为其他企业树立(🏼)了榜样，推动(😵)了(⛄)整个(🖱)社会的进步。