根据《劳动法》的规定(🎋)，劳动者在(🤼)法定工作时间之外(💦)工作的，应当支付加班费。具体的加班费计(🚥)算方式是：(🍳)平时加班工(🐲)资不低于工资(🌺)的150%，休息日(👫)加班工(🔣)资(♏)不低(🚹)于工资的200%，法定节假日加班工资不低于工资(😝)的(🎱)300%。而国(👽)庆节(🥀)作为法定节(🧔)假日之一，加班费的支付标准(🤟)也(🐚)适用于十一(🕘)加班工资的计算。